Desde el comité y en el marco de la política de sostenibilidad, un equipo de trabajo formado por representantes de varias gerencias y de la Fundación Provincia ART, impulsamos y consolidamos acciones e iniciativas de triple impacto transversales a la compañía.
Además del trabajo que realizamos desde la empresa, articulamos acciones con diferentes organizaciones del tercer sector.
Contratá Trans
En el marco del proyecto de trato humanizado, firmamos un convenio de colaboración con la Asociación Civil Impacto Digital que impulsa el programa Contratá Trans, con el objetivo de fortalecer la cultura de diversidad e inclusión trans en nuestra organización, establecer medidas para el abordaje a situaciones de violencia y discriminación hacia al colectivo LGBTIQ+, y promover la inserción laboral de la población travesti/trans, no binaria.
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ONU Mujeres
Adherimos al Programa Ganar-Ganar de ONU Mujeres con el fin de seguir trabajando en la igualdad de oportunidades. La iniciativa de las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe nació en 2018 con el propósito de lograr el empoderamiento económico de las mujeres, no sólo a través de la generación de ingresos propios, sino también para el control de esos recursos y para dar herramientas que le permitan elegir y tomar decisiones.
En 2021 presentamos nuestro plan de trabajo, que incluye acciones enfocadas tanto en publico interno como externo, proveedores y con la comunidad en general. Ya logramos cumplir con varias de ellas, como la generación de talleres de prevención con enfoque de género, la guía de prevención con enfoque de género y la publicación de contenidos en nuestro blog.
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FEMS - Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros
Formamos parte de este espacio de encuentro que tiene como objetivo el intercambio de buenas prácticas para promover cambios concretos en las políticas de género de las empresas de la industria aseguradora.
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REDMES
Nos unimos a la Red de Mujeres en Seguros, una iniciativa que busca promover desde la industria de seguros el desarrollo de la mujer para su independencia financiera, inclusión laboral y desarrollo profesional; promover a las empresas del sector hacia entornos diversos, equitativos y sustentables.
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Registro de integridad y transparencia para empresas y entidades
Obtuvimos un reconocimiento como empresa pionera en el módulo de género del RITE II, plataforma online para el desarrollo y mejora de programas de integridad, de adhesión gratuita y voluntaria, que puede ser utilizada por grandes estructuras así como por PyMES, cooperativas, empresas públicas y organizaciones de la sociedad civil.
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También, hemos coordinado diferentes acciones con organizaciones invitadas como Fundación Garrahan y Cascos Verdes, entre otras.
